Il perseguimento dell’interesse della Società non può mai giustificare una condotta contraria ai principi di onestà, correttezza, legittimità e trasparenza.

A tal fine, l’Organo Amministrativo della società ha approvato il Codice di Comportamento che, oltre a individuare gli standard etici di riferimento, evidenzia l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità di tutti coloro che, a qualsiasi titolo, vi operano, siano essi dipendenti, consulenti, agenti, partner commerciali o comunque soggetti legati da un rapporto di collaborazione.

Il Codice di Comportamento svolge un ruolo fondamentale nel mantenere questi principi e ATHENA Pharma Italia si impegna a diffonderne il contenuto a quanti entreranno in relazione con essa e richiede il rispetto di tale Codice da parte dei propri dipendenti, consulenti, agenti, e collaboratori. Il Codice di Comportamento costituisce anche uno strumento di governance e, in quanto tale, parte integrante del Sistema di Controllo interno e delle condizioni che regolano i rapporti con le altre aziende.

ATHENA Pharma Italia si è dotata di un “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo”, ai sensi del D.Lgs. n° 231/2001 sulla responsabilità amministrativa degli enti e di un Organismo di Vigilanza. Il Codice di Comportamento costituisce parte integrante del predetto Modello.